blog

Wil je als samenwerkingsverband succesvol zijn, dan is het belangrijk dat je het samenwerkingsproces voldoende aandacht geeft. Dit proces kent vijf fasen die inzicht geven in de status van het samenwerkingsverband: waar staan we, welke stappen hebben we doorlopen en welke issues moeten we samen...

Een samenwerking moet je goed en professioneel organiseren. De juridische vorm, de governance, de financiering en de verantwoording verdienen allemaal aandacht. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je niet teveel tijd en energie besteedt aan (nadenken over) de organisatie van je samenwerking...

‘Vertel eens iets over jezelf.’ Oef. Breekt het zweet je al uit bij die vraag en gaat je brein acuut op zwart? Wij begrijpen dat. Niets zo ongemakkelijk als onvoorbereid ‘iets’ (wát dan??) over jezelf te moeten vertellen terwijl een groep mensen die je niet of nauwelijks kent, je aanstaart. Je...

Zorg- en welzijnsorganisaties die met elkaar samenwerken vinden het vaak lastig om hun eigen belangen te benoemen. Laat staan dat ze in gesprek gaan over eventuele tegengestelde belangen. Het kennen en erkennen van elkaars belangen is echter essentieel om te komen tot een samenwerking waaraan...

‘Wij stellen de patiënt centraal. Wij hebben duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Wij zijn de norm in onze sector.’ Mooie woorden, maar wat zeggen ze nu concreet? En betekenen ze wel hetzelfde voor alle samenwerkingspartners? Een gezamenlijke ambitie formuleren die iedereen inspireert en...

Hoe staat het met onze samenwerking? Is iedereen nog tevreden? Zijn we nog steeds op de goede weg met elkaar? Steek af en toe eens de thermometer in je samenwerking om te zien waar je staat. Zet hiervoor een van de Sigra samenwerkingsspellen in. Sigra is een regionaal samenwerkingsverband van...

Serious games, die bewaar je maar voor thuis. Want spelen en werken, dat gaat echt niet samen. Juist wel, zeggen Félice de Charro en Marit Blom van Sigra. ‘Een serious game spelen tijdens het werkoverleg kan de samenwerking binnen een team sterk verbeteren.’ In dit blog tackelen ze nog vier...

@Peter Bruun is expert op het gebied van serious games voor ziekteverzuimreductie, teambuilding en organisatieverandering. We legden hem vijf vragen voor. Wat versta jij onder een serious game? ‘Een serious game verpakt een serieus onderwerp in een spelomgeving. Centraal in de game...